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- 记者从有关部门了解到，截至18时，受大风天气影响，山西临汾安泽县火场火势增强，向东南方向发展，火场东线断续火线长约2.3公里，西线断续火线长约5.6公里，北线部分地域还有浓烟，南线明火已灭。
- 中国还在科学设备上大手笔投入。2019年《经济学人》调查中国的科研状况时，中国已拥有了令人羡慕的硬件，包括超级计算机、射电望远镜和暗物质探测器。此后，这份名单不断扩大。现在，中国拥有世界上最灵敏的伽马射线探测装置、最强的稳态强磁场实验装置，不久还将拥有最灵敏的中微子探测器之一。
- 丹麦食品管理局周二宣布回收大受欢迎的韩国三养食品的3款即食面。 当局警告称，这3款即食面太辣，可能会导致急性中毒。
- 4.广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任刘宁指出，广西将拓展产业合作平台，全力优化营商环境，增进产业合作便利，以政策叠加之惠、市场经营之便、营商环境之优，为企业选择广西、投资广西、安家广西创造一切便利条件。
- 国内未来三天具体预报、6月14日08时至15日08时，江西中东部、浙江南部、福建西部和北部、湖南南部、云南东南部、广西中北部、广东中北部以及吉林东部、辽宁东北部、山东南部等地部分地区有大到暴雨，其中，江西东部、福建西北部、广西东北部等地部分地区有大暴雨。内蒙古、浙江北部等地部分地区有4～5级风。渤海部分海域、莱州湾、山东半岛附近海域将有8~10级的雷暴大风。
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近日，网传“深圳环卫工人佩戴的定位手环停留15秒后将自动报警”，深圳市城市管理和综合执法局相关工作人员介绍，该情况不属实。[环球网报道 记者 张晓雅]香港《南华早报》15日刊出对马来西亚总理安瓦尔的独家采访称，后者在受访时明确表示，不会卷入中美地缘政治紧张局势、不会被迫“选边站”。报道说，安瓦尔寻求通过对华加强经济和战略联系，加快推进马来西亚向高科技经济转型。你的声音，我们愿意听见；你的关切，我们一同看见。新江苏评论员苏心点击企业发来的AI面试链接后，电脑屏幕上立即出现一个虚拟人物以及一行文字：欢迎参加此次AI面试，准备好后请点击“开始”按钮作答题目……正值毕业季，不少互联网、快消企业以及银行机构都在尝试用“AI面试官”面试。据《2023年中国网络招聘市场发展研究报告》数据统计，AI面试已应用的场景占31.8％。这意味着越来越多的求职者将会在招聘环节中遇到“AI面试官”，而非真人HR。社交平台上，AI面试经验、题库总结、吐槽体验的讨论热度不减，仅小红书上，相关图文就达5万多篇，话题浏览量高达5000多万。当AI面试成为社会热议的焦点，不少求职者表达了对AI的冰冷、机械感到不适，也有人对“AI面试官”的判断提出质疑。引发求职者争议的“AI面试官”，其实是智能视频面试工具中的虚拟面试官形象。利用人工智能，通过语音识别、自然语言处理、情感与表情分析等技术，“AI面试官”将对求职者的回答和行为进行综合分析，从而评估他们的能力和潜力。从技术层面看，利用视频、语音分析等AI技术对求职者的信息做整理与初步分析已经相对成熟。在招聘场景中，将AI作为工具引入，无疑能帮助用人单位实现人力成本的节约、分析效率的提升、量化计算的增强。就比如，AI在按照职位要求筛选简历和标注信息上，比起人工要有更高的准确率和效率优势，而在相对简单、流程标准化的初试中，招聘者也无法在短时间内快速安排大量面试。但与此同时，AI面试也存在不少需要正视的问题。就业是人才与企业的双向奔赴，面试的价值则是在双向沟通中加深双方的理解，在互动交流中探查对方更立体更全面的信息，以做后续判断。从这个意义上看，“AI面试官”所擅长的“根据特定问答进行交互分析”，或许很难完成面试任务。更重要的是，从目前的AI面试模式来看，AI面试将面试交流从一次双向沟通，变成了单向度的“数据搜集与分析”。“AI面试官”无法提供及时反馈，求职者无法从“AI面试官”这里了解更多的企业信息，从而也剥夺了求职者一次“双向选择”的权利，客观上使得原本的“双向选择”变成了单方面等待被“算法审判”。当然，在很多场景下，面试也需要情感的交流与互动。从企业的角度来说，引入AI面试确能够降本增效，但在应聘者的立场看来，关于心智、人格魅力等软实力的考量则更多依赖于实实在在的人。相比机械化的AI面试，人与人之间的情绪表达也是面试中的重要一环。招聘者与求职者的一些微表情、说话的节奏、口气等等，都能在一定程度上为双方的选择提供参考。尤其是在艺术、人文等领域，在招聘过程中过度依赖AI面试，可能会导致企业错失一些真正需要的优秀人才。另一方面，AI算法还可能产生就业歧视，比如互联网招聘平台可以通过已知数据准确推测求职者的婚育状况，AI算法的自主学习能力可能会放大社会固有的部分性别偏见。就像大数据“杀熟”一样，AI招聘算法也存在被滥用的风险。不可否认，在AI的辅助下，企业招聘将变得更加高效、便捷。但AI面试对求职者的筛选，跟人相比还是有局限性的，普遍共识是，目前AI在需要人类经验感知的领域仍是替代不了人的，即便发展到“AI面试官”可以代替真人HR进行面试与结果评估，依然离不开真人HR的最终决策。故此，企业招聘时，AI面试可做参考而不可过度依赖。招聘单位要能完善招聘制度，要让AI招聘能够有效链接求职者与招聘方，促进“双向奔赴”，也要能科学合理地使用“AI考官”，让“AI考官”能够帮好忙而不至于帮倒忙。
囚心：
在巧巧看来，面试真像个“随机事件”。“他们进厂做最简单的工作，装卸或者拧螺丝，工厂也不会细看细问。”
浮生知星辰：
top5、编剧努力调整了小说情节，依然令不少观众感到“剧情狗血”。就《玫瑰的故事》的开场而言，小说中，周士辉是黄振华的合伙人，抛弃怀孕的妻子，转而追求一见钟情的中学生黄玫瑰。黄振华求妹妹别跟渣男搅和，黄玫瑰却说是渣男主动来找她，并不关心其妻子如何。剧中周士辉在与关芝芝结婚签字时逃婚，宣布真爱是实习生黄亦玫，并对黄亦玫穷追不舍，却连连碰壁；关芝芝找黄亦玫讨说法，却被黄亦玫说服，远离渣男。许多观众不理解剧中刻意制造的戏剧冲突：“一定要在签字瞬间悔婚吗？”“受够原配讨说法的剧情了。”“黄亦玫只用一块蛋糕就搞定了关芝芝，我不信。”
旧人旧梦゛：
top8、更有应届毕业生直言昨天才知道林青霞：“昨天才知道这个人是谁，我是知道她是谁，但是我昨天才看到她长怎样。对，妈妈刚刚打电话，特别跟我讲说要拍她。”也有毕业生表示：“我今天本来有点睡过头就想说不要来，但是有林青霞你就去看一下。”尽显两代差异。不过也有博士生为林青霞到访感到相当兴奋：“知道她很久，而且很喜欢她的作品，象是《八百壮士》，超兴奋的难得近距离见到这么大咖的演员。”
桺影摇曳臨風舞：
中新网16日，浙江省应急管理厅通报称，根据《浙江省防汛防台抗旱应急预案》，经会商研判，浙江省防指决定于16日12时启动防Ⅳ级应急响应。根据《浙江省突发地质灾害应急预案》规定，同步启动地质灾害Ⅳ级应急响应。
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top6、系统推进城市水系、水体、岸线、湿地等修复，2023年中心城区增绿51.69万平方米；实施排水防涝与雨污分流等项目，畅通城市“毛细血管”，完善城市生态功能；强化南水北调中线工程水源地保护，确保“一泓清水永续北上”。
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top9、出生于科尔沁的赛音毕力格，从小就展现出艺术天赋。17岁读初中时，他因身形比例优越考入当地乌兰牧骑，成为一名舞蹈演员。在参加多人说唱好来宝节目时，他又因嗓音条件好获得了上台独唱的机会，自此开启歌唱之路。